pour engager du personnel il faut savoir déjà quel profil on recherche une fois choisit on décide quel type d'annonce on veut passer ou bien si on veut de l'aide d'une agence etc... une fois des réponses reçues on étudie les CV et lettres de motivation puis on choisit les personnes à rencontrer lors d'un entretien suite à l'entretien on voit les personnes avec qui on a le plus accroché