Pour destituer le délégué du personnel il faut faire un long travail de coulisse durant lequel on fera comprendre au personnel que ce délégué occupe un poste de complaisance, qu'il bénéficie d'un salaire excessif par rapport à son emploi et qu'on l'a vu souvent se promener bras dessus bras dessous avec des membres du conseil d'administration... quand la cuisine a bien pris, on fomente un mouvement de protestation et on exige de nouvelles élections... si ça ne mord pas, on recommence l'opération jusqu'à ce qu'on ait sa tête...